「同じ職場の異性の人が毎日LINEしてきて正直うざい」「プライベートの時間まで職場の人とLINEしたくない」などと悩む人が急増しているのをご存知ですか？
これは、SNSで簡単に繋がることができて、気軽にメッセージを送ることができるようになった現代ならではの悩みだと言えます。
この記事にたどり着いた人もきっと、職場の男性や女性、上司たちからの止まらないLINEに悩んでいることでしょう。
職場の人からのLINEがうざいと感じても、毎日顔を合わせるし、「仕事しづらくなることは避けたい」と思ってしまうため、なかなか対処法が見つからないですよね。
この記事を読めば、異性や上司など職場の人からのLINEがうざいと感じる時の上手な回避方法や対処法を知ることができますよ。
職場の人とプライベートでLINEしないスタンスの人にとっては、彼らがどのような心理でLINEしてくるのか疑問に思うところ。
この記事では、そんな職場の異性や同僚、上司たちがLINEしてくる心理についても詳しく解説します。
悩んでいる人はぜひ参考にしてくださいね。
職場の異性や上司からのLINEがうざいと感じている人の実例集
「職場の人とプライベートの時間までLINEしたくない」と感じる人は、年齢・性別問わず増えている印象です。
一昔前のように、職場の同僚や上司との付き合いを無理強いするような時代ではなくなり、職場の人との関係性もずいぶんと変化した現代。
しかしそんな中で、LINEでいつでも個人的に気軽なやり取りができるようになったことが、多くの男女にとって新たな悩みの種となっています。
まずは、このように職場の人からのラインに悩む人たちのリアルな体験談をいくつかご紹介します。
◆20代女性 Mさん「職場のおじさんからのLINEが気持ち悪い」
職場の年上の同僚男性が、仕事終わりや休日に頻繁にLINEを送ってきます。部署のグループLINEで繋がってしばらくして、その男性の方から個人的にLINEが来るようになりました。それまでは頼りになるベテラン男性という感じで、先輩として好印象を持っていたけど、正直今は単なる職場の気持ち悪いおじさん…。
LINEの内容は、ほとんどがどうでも良い雑談で、休憩時間に話すようなレベル。わざわざ帰宅後にLINEで話すような内容ではないので、余計にストレスです。
気持ち悪いのが、「もうお風呂入った？」「今日は何時に寝るの？」と彼氏でもないのに親し気な質問が多いこと。絵文字なしで冷たく一言返しても、全く動じていない様子です。返信しないまま寝てしまっても、翌日朝起きると「おはよう」とLINEが入っていて、寒気がする程気持ち悪い…。
最近は、職場で会っても目を逸らしてしまったり、冷たい態度で接してしまうこともあり、周囲に何か思われていないか不安です。
◆30代女性 Aさん「職場の人のことを内緒でラインすることに疑問」
職場の同年代の女性スタッフ数人のグループLINEがあります。全員同じくらい勤務年数が長く気の合うメンバーなので、「グループを作ろう」という話が出た時は全く嫌ではなかったのですが、今では後悔しています。
初めの頃は「みんなで予定を合わせて休日に遠出しよう」と楽しい計画を立てたり、美味しいスイーツを見つけたら報告し合ったり、ペットの写真を共有し合ったりする程度で、和やかで気持ちがリフレッシュできるようなトークがメインでした。
でも、ある時誰かが職場の人の愚痴をこぼしたんです。それから、それぞれが職場の人たちのことを言うようになり、それがエスカレートしてしまっているんです。例えば、「職場の●●さんがうざい」「●●さんは●●さんと異性関係があるらしい」など、正直気分が下がるような内容ばかり。職場の人のことを、本人がいない所で内緒でラインであれこれ話す同僚たちにうんざりしています。
最近は、職場の人とプライベートでLINEすることに抵抗感があるし、異性関係など知りたくない情報を知ってしまったことで、仕事中に色々と気になってしまってストレスが溜まります。今更「抜けたい」なんて言えないし、職場での立場があるので何もコメントしない訳にもいかないし、どうすることもできず悩んでいます。
◆20代女性 Sさん「職場の男性と毎日ラインする関係をやめたい」
職場の人と毎日ラインする関係になってしまって悩んでいます。退社後や休日にも上司や同僚の男性からラインで連絡がきて、すごく迷惑しています。
業務連絡をしてきて、そのままLINEを続けるというパターンが多く、その業務内容もわざわざ帰宅後にLINEで言うまでもないような内容です。相手との関係がこじれたり気まずくなったりすると出社しにくくなってしまうので、断ることもできなくて困っています。
同僚の中には、上司や他の同僚と仕事もプライベートも濃い付き合いをしている人がいて、休みの日でも密にLINEのやり取りをしています。その同僚は、大事なプロジェクトを任されることになったり評価されていたりします。でも、私はそこまでして上司に存在をアピールしたいとは思いません。
それに、LINEしてくる男性の同僚や上司の中には既婚者もいて、なんとなく下心さえ感じる瞬間が多々あります。職場の異性とこんなに親し気にラインするってどうなの？！と思ってしまいます。
職場の人とは仕事上の関係だと割り切って付き合いたいので、プライベートまでラインしたくないし、勘違いもされたくありません。このままでは今の会社で働き続けるのが嫌になってしまいそうで、不安です。
◆40代女性 Nさん「職場で話せばいいのにわざわざLINEしてくる女がうざい」
私は勤務歴が長いので、部下や同僚の女性スタッフたちから頼りにされている部分があるのか、よくLINEで相談や愚痴をこぼされます。
休み時間には気軽に話せないような内容も多いので、LINEで言いたくなる気持ちはわかるのですが、プライベートの時間ぐらいは仕事や職場関係の人たちと離れて過ごしたいタイプなので、LINEの通知を見るたびにストレスを感じます。
「●●さんだけにしか話せなくて…」と言われると聞いてあげない訳にはいかないので、とりあえず聞きます。ちゃんと考えて対応してあげたいから、「今度時間を作ってゆっくり話そう」と提案するのですが、それでも寝るまで長文のLINEが何度も送られてきたりします。
私は既婚者で子どももいるので、仕事が終わると家事育児モードになります。その上主人も帰りが遅いので、寝るまでドタバタの毎日です。子どもの相手や世話だけでも手一杯なのに、家族以外の人の相手までしている余裕はなくて…。
対応しきれず申し訳ない気持ちと、職場の女性たちからのしつこいLINEがうざいという気持ちが混じって辛いです。
◆30代男性 Kさん「職場のおばさんのラインがしつこい」
勤務先は40代の女性が多い職場で、中には独身の人も何人かいます。自分は昔から年上に可愛がられるタイプなのですが、職場でも年上の女性たちからチヤホヤされています。
優しくしてもらえたり、仕事でフォローしてもらえるのは良いのですが、最近は職場を離れても異性を意識したLINEが来てうざいと感じています。
自分にとっては正直、40代の女性は恋愛対象外です。その上あまりにラインがしつこいので、「職場のうざいおばさん」としか見れなくなってしまい、仕事に行くのも億劫に感じてしまうほどストレスになっています。
LINEをやめたくて少し冷たくすると、次の日職場で「昨日のLINEなんか冷たくなかった～？ちょっと傷ついちゃった」と冗談ぽく言われたりして、職場で他の人もいるのに、異性関係を意識するような発言をされるのがうざいです。
今まで職場の人とラインしたくないとまでは思っていなかったのですが、今は興味のない職場の女性と毎日ラインする関係をやめたくて本当に困っています。
職場の人にLINEする人の心理７つ
不快感を与えたり誤解を招いたりするリスクを冒してまで、なぜ職場の人にプライベートなLINEを送るのかと疑問に思ってしまいますよね。
通常、職場の同僚や先輩、上司とのコミュニケーションには誰しもが気をつかうもの。円滑に仕事ができるよう、ある程度は親しくしておきたいと考えます。
とは言え、しつこい連絡やプライベートでの過剰な干渉は避けたいところ。
実際に、自分の生活や大切な休日の時間を侵害されると、精神的な休息が取れず不安定になってしまう人もいます。
しかし、職場での関係を超えて個人的に親しくなりたいと考える人は、悪意や下心をもつ人ばかりではありません。
相手が”たまたま職場の人”というだけで、「気が合う」「プライベートでも仲良くできそう」など、友人としての好意や興味を持つことだってあるはずです。
ただ、仕事とプライベートを線引きしたい人にとっては、それが好意であっても「うざい」「しつこい」「迷惑」などと感じてしまいがち。
プライベートでも異性や同僚にLINEする職場の人は、一体どんな心理でLINEを送るのでしょうか。詳しく解説します。
1. 職場の人間関係を超えて親しくなりたい
仕事上の相性が良いと感じると、職場だけではなくプライベートでもコミュニケーションを取ることで、より深い信頼関係を築きたくなる人もいます。
また、職場で毎日会うのにLINEしてくるのは、プライベートでも交友関係を持ちたいほどあなたに親しみを感じていることが理由の場合も。
もし、職場にうざいほどLINEしてくる異性や同僚がいたら、その人はあなたに好意を感じており、仕事のパートナーとしても友人としても深く付き合いたいのかもしれません。
2. 働きやすい環境を作りたい
職場の人がプライベートでもLINEを送る心理の一つとして、その相手との関係を良くすることで働きやすい環境を作りたいという意図が挙げられます。
職場でのコミュニケーションが円滑だと、仕事の効率や質が向上します。
プライベートでのLINEのやり取りは、職場での堅苦しいコミュニケーションとは違い、リラックスした雰囲気で親密になりやすいことも理由のひとつ。
- 職場でのあなたのストレスを軽減するためにサポートしたい
- あなたの緊張感をほぐそうとしている
- 仕事の悩みやストレスに共感やアドバイスをしたい
職場の異性や上司がLINEしてくるとうざいかもしれませんが、もしかするとその人は、あなたの精神的なサポートをしたいのかもしれません。
3. 憧れから興味を持っている
職場の人にプライベートでもLINEを送る人の心理には、その相手に対して憧れや興味があるという理由が大きく関わっていることも。
この心理は異性同性に関係なく、次のようなポジティブな動機から来ています。
- 「相手のような人になりたい」
- 「相手のことをもっと深く知りたい」
- 「生活や嗜好を真似したい」
- 「可愛がられたい」
- 「尊敬の念を伝えたい」
誰かに憧れを抱いている場合、その人の近くにいたい、もっと知りたいと思うのは自然な感情。
そのため、趣味や休日の過ごし方など、職場ではなかなか聞けないようなプライベートなことを知りたがるかもしれません。
4. 誰とでもフレンドリーに接したい
誰とでもフレンドリーに接するような社交性が高い人は、職場の同僚や上司ともプライベートで積極的に交流を図ります。
このタイプは、人間関係を大切にしており、どんどん新しい人と知り合って関係を深めることが好き。職場の人とも、その精神でLINEを使って関係を発展させようとします。
5. 恋愛感情を抱いている
職場の異性からのLINEがしつこくてうざい場合、あなたに恋愛感情を抱いている可能性も考えられます。
あなたが職場の相手にとって気になる女性なら、男性はLINEを通じて仕事以外の個人的な話題や日常の出来事について話すことで、心の距離を縮めようとしているのでしょう。
恋愛感情を抱いている場合、相手のことをもっと知りたいという気持ちが強くなり、以下のような行動が増える傾向に。
- 毎日のように頻繁にLINEが来る
- 返信が早い
- どうでもいいような話でもしつこく会話を続けようとする
- 二人きりで会う機会を作りたがる
- 嬉しいことや悲しいことなど、自分のことを一方的に話してくる
6. 悩みの相談や助言を必要としている
職場の人がプライベートでLINEを送ってくる場合や、他の人に内緒でラインしてくるのは、その人があなたを信頼している証拠。
あなたの意見や経験を高く評価しており、悩みを打ち明けたいと思っているのかもしれません。
休日にLINEしてくる職場の人が年下の男性や女性、後輩なら、突然助けを求めることに躊躇して、まずはLINEのやり取りで関係を和ませたいことが理由の可能性もあります。
7. 職場以外に人との交友がない
職場以外に交友関係がない場合、孤独を感じやすくなります。この孤独感を解消するために、個人的に親しみを感じている職場の異性や同僚ににプライベートでLINEを送る人も。
この場合、LINEを送る側には、「LINEを通じて恋愛や趣味などの仕事以外の話題で盛り上がりたい」という気持ちがあると考えられます。
既婚者で交友関係が狭くなっている場合も、奥さんや子ども以外の人、異性と交流したくなる傾向に。
リラックスした状態で癒しを感じたいという気持ちから、職場の異性とのラインにその役割を求めるケースも少なくありません。
職場の人からのLINEがうざい時の対処法
職場の人からのLINEに対する「うざい」は、相手のことが嫌いだからではなく、守ってきた”プライベートとの境界線”を一方的に崩されたことによる不快感であることも少なくないはず。
そこには、「帰ったあとや休みの日くらいは仕事のことを考えたくない」という気持ちもあるかもしれません。
しかし中には、相手に嫌悪感を感じていたり、誰もが「うざい」と感じるような人からのLINEに真剣に悩む人もいます。
ここでは、LINEしてくる職場の相手が【異性】【同僚】【上司】の場合を想定し、それぞれに効果的な対処法をお伝えします。
「LINEがうざい」という状況が不快というケースでは、相手との関係性を悪化させることなくLINEをやめさせる方法をとることができればベスト。
しかし、問題が深刻な場合は、人事や相談室など信頼できる第三者への報告も視野に入れましょう。
職場でもプライベートでもあなたの”居心地の良さ”は守られるべきです。できることから試してみてくださいね。
相手が【異性】の場合
明確な意思表示をする
相手はあなたが返信していることで、あなたがLINEのやり取りを楽しんでいると誤解しているかもしれません。
そこで、明確な意思表示をすることで、相手にあなたの本心を理解してもらうことができます。
上手くいけば、これ以上煩わしいLINEのストレスに悩まされることがなくなり、プライベートな時間を確保できて気持ちも楽になるでしょう。
例えば、
- 「今ちょっと忙しいのでまた今度にしましょう」
- 「プライベートな時間はあまりLINEを使いたくないんです」
などと優しくかつはっきりと伝えます。
返信の頻度を減らす
職場の異性などからのLINEがうざいと感じる場合、返信の頻度を減らすことも効果的な対処法の一つです。
これにより、相手に「迷惑なのかもしれない」と気づかせることができます。相手が自然に連絡を控えるようになるかもしれません。
- メッセージを受け取ってもすぐに返信せず、数時間後や翌日に返信する
- メッセージは長文でなく短文で済ませる
- 全てのメッセージに返信するのではなく、適度に既読スルーをする
これらの方法で「会話を続けたくない」という意図が相手に少しでも伝われば、状況の変化が期待できます。
話題を仕事に限定する
相手があなたに対して恋愛感情や性的な関心を持っている場合は、仕事の話題に限定することで相手の期待を抑制し、アプローチを減らすことができます。
プライベートな話題を振られたら、すぐに仕事の話題に切り替えましょう。
これらの方法を使うことで、職場での良好な関係を保ちつつ、プライベートへの介入を防ぎやすくなります。
会って直接伝える
会ってあなたの気持ちを伝えることは、LINEよりも真剣さが伝わるコミュニケーション手段。
直接話すことで、あなたがプライベートな時間のLINEで本当に困っていることや、不快に感じていることを相手に理解してもらいやすくなります。
表情や声のトーンなどの非言語的な要素を通じて、あなたの意図を正確に伝えることが望ましいでしょう。
相手が【同僚】の場合
業務時間外は返信しない
職場の同僚からのLINEがうざいと感じる場合、業務時間外は返信しないことを徹底しましょう。
特に相手が異性の場合は、あなたがすぐに返信しないことで徐々に期待しなくなります。
同性の場合も、業務時間外に返信しないことで、あなたがプライベートと仕事の境界線を大切にしていることが伝わり、意思を尊重してくれることが期待できるでしょう。
グループLINEのみに反応する
職場の慕ってくれる後輩、上司、異性の同僚たちとは、一旦毎日ラインする関係になってしまうとそれが日常化してしまう傾向があります。
仕事に関する連絡も、グループで共有すべきなのになぜか個別に送られてきて手間がかかることは、大きなストレス。
これを解決するためには、個別で届いたLINEにはあまり反応せず、グループLINEのみに返信することを徹底しましょう。
また、以下のように自然にグループLINEでのやり取りに誘導したり、グループLINEと個別LINEの使い方のバランスを取ることも大切。
これにより、職場の人があなたの対応方針を理解しやすくなります。
- 必要に応じて「この内容はグループLINEで共有しましょう」と返答する
- グループLINEでは必要な情報には迅速に返信し、雑談には控えめに反応する
- 全てのメッセージに返信するのではなく、適度に既読スルーをする
忙しいことを強調する
職場の異性や同僚からのLINEがうざいと感じる場合、忙しさを強調することで、相手が頻繁にメッセージを送るのを控えるようになる可能性が期待できます。
最も効果的なのは、「今ちょっと忙しくて…」「子どもの宿題や寝かしつけでバタバタして返信が遅くなってごめんなさい」などのフレーズを使い、”忙しい人”だとストレートに理解してもらうこと。
その他には、すぐに返信せず、少し時間をおいてから返信することで忙しさをアピールする方法や、返信する場合はなるべく簡潔に短いメッセージを送ることで、忙しさを示す方法もあります。
一貫した対応をする
対処法を試す時に大切なのは、同じ対処法を一貫して続けることです。
一度「自分は仕事以外の時間はLINEを控えるようにしている」と伝えたのに返信してしまうなど、頻繁に態度を変えると相手が混乱するため、一貫した対応を心がけましょう。
相手が【上司】の場合
緊急かどうか確認する
上司からどうでもいいLINEが来た際は、「この件は緊急ですか？」と確認しましょう。
例えば、「この件は今日中に対応が必要ですか？」といった具体的な質問をすることで、LINEを送るべきではないと感じさせることができます。
特に相手が異性の場合は、「もし急ぎでなければ、明日対応させていただきます。」とはっきり伝えることで、下心や勘違いを与えるのを防ぐことにも繋がります。
また、事前に上司と緊急時の連絡方法や時間外の連絡についてのルールを話し合っておくことも効果的。これにより、連絡の頻度やタイミングに関する共通の理解が得られます。
公式な連絡手段を使う
職場の上司、特に異性からのLINEがうざい時は、公的な連絡手段に移行させるのも一つの手。
例えば、「すみません。LINEはプライベートの連絡手段として使っているので、連絡いただく際は会社のメールやチャットツールでお願いしたいです」と具体的な理由を伝えることで、上司も納得しやすくなります。
提案する際は、相手の立場や利便性を考慮した理由を付け加えると受け入れられやすいです。
こうすることで、あなたがその上司に対して「プライベートや休日に職場の男性とLINEするつもりはない」というスタンスであることが伝わります。
対応時間を決める
帰宅後や休日などのプライベートの時間に、異性の上司にLINEされることを完全に遮断してしまうことにはリスクがあります。
相手の性格によっては逆恨みされたり、会社で評価してもらえなくなるなどの仕打ちを受ける可能性も0ではありません。
そこで、上司に対応可能な時間を伝えることで、無理な時間帯に連絡しないように意識してもらえます。これは、上司との関係性を維持しながら、自分の時間を守るための方法です。
- 「プライベートの時間も大切にしたいので、業務連絡は○時から○時の間にお願いできますか？」と事前に伝える。この際、理由も具体的に説明する。
- 直接伝えにくい場合は、LINEの機能を利用して、特定の時間帯に「申し訳ありませんが、業務時間外のため、翌日以降に対応させていただきます」といった自動返信メッセージを設定する。
第三者の意見を聞く
第三者の意見を聞くことで、客観的な視点を得て冷静に対処方法を考えることができます。信頼できる同僚や友人に相談して、適切な対応方法を探ることも試しましょう。
特に、経験者のアドバイスや励ましは、ストレス軽減に役立ちます。それでも解決できない場合は、職場の他の上司か、上司よりも上の立場の人に相談してみるのも手です。
問題が深刻な場合や対処が難しい場合は、人事部に相談することも必要。人事部は職場のルールや規範に基づいて適切なサポートをしてくれます。
まとめ
今回は、職場の異性や上司からのLINEがうざいと感じている人の実例集をはじめ、職場の人にプライベートでLINEする人の心理について詳しく書きました。
同僚や上司たちが同じ職場の人にLINEする理由の多くが、相手に親近感を感じているからだと言えます。
しかし、中には恋愛感情や下心を抱いているケースもあるため、ストレスを感じる場合ははっきりと意思を示すことが必要です。
職場の人からのLINEがうざい時や真剣に悩んでいる場合は、相手別の対処法をできることから試してみましょう。
その際に大切なのは、失礼な態度になってしまわないこと。
”職場”という特殊な人間関係の中では、相手の怒りを買ってしまったり、社会人としての評価が下げられてしまう可能性もあります。
普段から誠実な態度で仕事をしていれば、必ず周囲の助けや理解を得られるはずです。困ったときは、この記事を悩みの解消に役立ててくださいね。
あとから読み返したいときに活用してくださいね。
